VFA रणनीति

VFA की रणनीति देश के शीर्ष कॉलेज स्नातकों को दो साल के फैलोशिप कार्यक्रम में भर्ती करने की थी, जिसमें वे संयुक्त राज्य भर के विकासशील शहरों में आशाजनक स्टार्टअप्स में प्रशिक्षु के रूप में काम करेंगे। यांग की पुस्तक 'स्मार्ट पीपल शुड बिल्ड थिंग्स' (2014) तर्क देती है कि देश के शीर्ष विश्वविद्यालय छोटे शहरों से सबसे होनहार बच्चों को चुनते हैं और उन्हें उन्हीं बड़े शहरों में उन्हीं कॉर्पोरेट नौकरियों में धकेल देते हैं। VFA का लक्ष्य उस प्रतिभा को देश भर में वितरित करने में मदद करना और आर्थिक विकास के लिए उद्यमिता को प्रोत्साहित करना है।

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