Historydraft-logo
null
4 gebeurtenissen op deze tijdlijn
  1. Zlatan Ibrahimović

    Ibrahimović heeft zijn contract bij PSG verlengd

    dinsdag sep. 24, 2013Parijs, Frankrijk

    Op 24 september werd aangekondigd dat Ibrahimović zijn contract bij PSG had verlengd, waardoor hij tot 2016 bij de club zou blijven.

  2. Nintendo

    Aankoop van belang in Panasonic

    dinsdag sep. 24, 2013Kadoma, Osaka, Japan

    Op 25 september 2013 kondigde Nintendo aan dat het een belang van 28% had gekocht in een spin-off bedrijf van Panasonic genaamd PUX Corporation. Het bedrijf is gespecialiseerd in gezichts- en stemherkenningstechnologie, waarmee Nintendo de bruikbaarheid van toekomstige spelsystemen wil verbeteren. Nintendo heeft in het verleden ook met dit bedrijf samengewerkt om tekenherkenningssoftware voor een Nintendo DS-touchscreen te maken. Na het aankondigen van een winstdaling van 30% voor de periode april tot december 2013, kondigde president Satoru Iwata aan dat hij een salarisverlaging van 50% zou accepteren, waarbij andere leidinggevenden een verlaging van 20%–30% zouden zien.

  3. Zlatan Ibrahimović

    Ibrahimović heeft zijn contract bij PSG verlengd

    dinsdag sep. 24, 2013Parijs, Frankrijk

    Op 24 september werd aangekondigd dat Ibrahimović zijn contract bij PSG had verlengd, waardoor hij tot 2016 bij de club zou blijven.

  4. Nintendo

    Aankoop van belang in Panasonic

    dinsdag sep. 24, 2013Kadoma, Osaka, Japan

    Op 25 september 2013 kondigde Nintendo aan dat het een belang van 28% had gekocht in een spin-off bedrijf van Panasonic genaamd PUX Corporation. Het bedrijf is gespecialiseerd in gezichts- en stemherkenningstechnologie, waarmee Nintendo de bruikbaarheid van toekomstige spelsystemen wil verbeteren. Nintendo heeft in het verleden ook met dit bedrijf samengewerkt om tekenherkenningssoftware voor een Nintendo DS-touchscreen te maken. Na het aankondigen van een winstdaling van 30% voor de periode april tot december 2013, kondigde president Satoru Iwata aan dat hij een salarisverlaging van 50% zou accepteren, waarbij andere leidinggevenden een verlaging van 20%–30% zouden zien.