Strategia VFA

Strategia VFA a fost de a recruta cei mai buni absolvenți de facultate din țară într-un program de bursă de doi ani, în care aceștia ar lucra ca ucenici la startup-uri promițătoare din orașe în curs de dezvoltare din Statele Unite. Cartea lui Yang, Smart People Should Build Things (2014), susține că universitățile de top din țară aleg cei mai inteligenți tineri din orașele mici și îi direcționează către aceleași locuri de muncă corporative din aceleași orașe mari. Scopul VFA este de a ajuta la distribuirea acelui talent în întreaga țară și de a stimula antreprenoriatul pentru creșterea economică.

Poate conține erori.