ساهمت إدارة أيزنهاور في تخويف "المكارثّية" لافندر مع إصدار الرئيس أيزنهاور أمره التنفيذي 10450 في عام 1953.
خلال رئاسة أيزنهاور ، تم منع الآلاف من المتقدمين من المثليات والمثليين من العمل الفيدرالي ، وتم طرد أكثر من 5000 موظف فيدرالي للاشتباه في كونهم مثليين.
