IBM
PwC
ארצות הברית
בשנת 2003, לאחר רכישת חברת הייעוץ PwC, יזמה IBM פרויקט להגדרה מחדש של ערכי החברה, תוך אירוח דיון מקוון בן שלושה ימים בנושאי עסקים מרכזיים עם 50,000 עובדים. התוצאה הייתה שלושה ערכים: "מסירות להצלחת כל לקוח", "חדשנות שחשובה – עבור החברה שלנו ועבור העולם", ו-"אמון ואחריות אישית בכל מערכות היחסים".
עשוי להכיל שגיאות.
