Doorbraak in werkloosheid

Gardner werkte hard om een top-trainee te worden bij Dean Witter Reynolds. Hij kwam elke dag vroeg op kantoor en bleef laat, waarbij hij volhardend belde naar potentiële klanten met als doel 200 gesprekken per dag. Zijn doorzettingsvermogen werd beloond toen Gardner in 1982 in één keer slaagde voor zijn Series 7-examen en een vaste medewerker van het bedrijf werd. Uiteindelijk werd Gardner gerekruteerd door Bear Stearns & Company in San Francisco.

Kan fouten bevatten.