Estratégia da VFA

A estratégia da VFA era recrutar os melhores graduados universitários do país para um programa de bolsa de dois anos, no qual eles trabalhariam como aprendizes em startups promissoras em cidades em desenvolvimento nos Estados Unidos. O livro de Yang, Smart People Should Build Things (2014), argumenta que as melhores universidades do país selecionam os jovens mais inteligentes de cidades pequenas e os canalizam para os mesmos empregos corporativos nas mesmas grandes cidades. O objetivo da VFA é ajudar a distribuir esse talento pelo país e incentivar o empreendedorismo para o crescimento econômico.

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