PwC

У 2003 році, після придбання консалтингового підрозділу PwC, IBM ініціювала проект з переосмислення цінностей компанії, провівши триденну онлайн-дискусію щодо ключових бізнес-питань за участю 50 000 співробітників. Результатом стали три цінності: «Відданість успіху кожного клієнта», «Інновації, що мають значення — для нашої компанії та для всього світу» та «Довіра та особиста відповідальність у всіх стосунках».

Може містити помилки.